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Über den Autor und weitere Mitwirkende
Alexander Sprick, Jahrgang 1973, absolvierte nach Abitur und Berufsausbildung ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Von 2001 bis 2007 war er in verschiedenen Positionen für Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, darunter die beiden internationalen Häuser Arthur Andersen und KPMG, tätig. Im Anschluss daran übernahm er bei zwei mittelständischen Unternehmen Führungspositionen. Seit Anfang 2013 ist Sprick Inhaber einer eigenen Unternehmens- und Personalberatung. Daneben unterrichtet er an Bildungseinrichtungen. Das vorliegende Werk entstand sukzessive aus seinen Erfahrungen als Personalberater und etlichen Bewerbungstrainings, die Sprick an den Bildungseinrichtungen erteilte. Alexander Sprick ist Autor mehrerer Bücher und Fachbeiträge.
Produktinformation
Taschenbuch: 226 Seiten
Verlag: Anaximander Verlag; Auflage: 3 (27. März 2018)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3981967615
ISBN-13: 978-3981967616
Größe und/oder Gewicht:
12,7 x 1,3 x 20,3 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.5 von 5 Sternen
2 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 93.190 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Das Buch bietet aktuelles und fundiertes Wissen aus erster Hand eines Personalberaters. Kurz und prägnant wird beschrieben, was man tun und was man lassen sollte, praktische Beispiele für gute Formulierungen werden gegeben. In jedem Kapitel gibt es dann eine Zusammenfassung von praktischen Tipps, kurz und übersichtlich. Der Text ist einfach formuliert, so dass das Durcharbeiten Spass macht und zügig voran geht. Bin gespannt was sich ergibt, wenn ich die wertvollen Tipps beherzige und umsetze. Klare Kaufempfehlung!
Ãœbersichtlich, gut strukturiert und ein paar gute Beispiele.
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